Por mayoría, el Plenario de las comisiones de Trabajo y Previsión y de Hacienda del Senado aprobó un dictamen ratificando el proyecto de jubilaciones que había votado la Cámara de Diputados el pasado 4 de junio. Ahora, el proyecto puede ser tratado en el recinto de la Cámara Alta. Y si recibe el visto bueno, se convertirá en ley. En ese caso, el Presidente Javier Milei dijo que la vetaría.
El proyecto en cuestión plantea lo siguiente:
Reconoce un incremento complementario al de abril pasado de 8,1 puntos porcentuales, dado que el Gobierno otorgó por el mes de enero un 12,5% y la inflación de ese mes fue del 20,6%: Representa un incremento de todos los haberes del 7,2% desde abril.El haber mínimo no podrá estar por debajo del valor de la canasta básica total (CBT) de un adulto equivalente multiplicada por 1,09. La CBT de junio (último dato oficial) fue de $ 282.578 por 1,09 da un total de $ 308.010. Y en ese mes el haber mínimo fue de $ 206.931 más el bono de $ 70.000. Representa también una mejora en los haberes mínimos. Impone un plazo de seis meses para cancelar las deudas previsionales por juicios con sentencia firme y las contraídas a favor de las cajas provinciales no transferidas. Actualmente, la ley fija un plazo de 120 días para el pago de las sentencias firmes que no se está cumpliendo. Las Cajas no transferidas son las de Córdoba, Buenos Aires, Chaco, Chubut, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Misiones, Neuquén, Santa Cruz, Santa Fe, Tierra del Fuego y Corrientes. Y las sentencias firmes suman 90.000.Establece que la actualización de las remuneraciones para el cálculo del haber inicial será mensual en lugar de trimestral. El ajuste trimestral determina que sea más conveniente jubilarse en marzo, junio, septiembre o diciembre, lo que lleva a que, a igual salario promedio de los últimos 10 años, el haber inicial pueda ser diferente según el mes en que la persona se jubila.Según informó este jueves la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC) «respecto a los haberes jubilatorios, al comparar el poder de compra promedio de siete meses de 2024 respecto de igual período de 2023 prevalece una caída real de 29,2% interanual; en tanto, los haberes mínimos (con bonos) perdieron 18,5% interanual.
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