La propuesta garantiza un aumento anual no inferior al 40% e incluye un incremento inicial significativo para abril, sumas retroactivas y una cláusula de revisión por inflación. El gremio docente analizará la oferta en las próximas horas.
En el marco de la negociación paritaria docente, el Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó una nueva oferta salarial a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC). La propuesta, la cuarta en el conflicto, garantiza un aumento anual no inferior al 40%.
La oferta incluye una suba inicial para el mes de abril. Para un maestro de grado, el incremento sería del 23,3%, lo que equivale a unos $224.500. Para quienes tienen 30 horas cátedra, el aumento alcanza el 18,9%, con una mejora de $248.796. En el caso de cargos directivos, la suba es del 15,9%.
Además, se contempla el pago de sumas no remunerativas correspondientes a febrero, marzo y abril, que luego se incorporarán al salario a partir de mayo. Estos retroactivos representan montos importantes: un maestro de grado recibiría alrededor de $426.300 adicionales, mientras que para 30 horas cátedra el diferencial asciende a $541.800.
A partir de mayo, la propuesta establece aumentos mensuales del 2% acumulativo hasta enero de 2027, tanto para conceptos remunerativos como no remunerativos. El esquema incluye una cláusula de revisión en octubre para ajustar los salarios en caso de que la inflación supere lo acordado. «Si el IPC supera lo que se viene pagando, se va a corregir inmediatamente», explicó el secretario general de la UEPC, Roberto Cristali.
El acuerdo también incorpora otros puntos, como la eliminación del tope del complemento remunerativo desde marzo, la actualización de las asignaciones familiares según el índice de inflación y una compensación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) con una actualización del 92%.
Respecto a los días de paro, el dirigente sindical señaló que podrían revisarse los descuentos si la propuesta es aceptada. «Si hay aprobación, no se va a descontar el día pendiente y se va a poner en discusión la devolución de lo ya descontado», afirmó.
La oferta será debatida en distintas instancias internas del gremio: este miércoles en los departamentos, el jueves en las escuelas, el viernes nuevamente en los departamentos y finalmente el lunes se tomará una decisión definitiva.
El anuncio se produjo en un clima de tensión, con protestas de sectores disidentes del gremio. Tras la reunión, Cristali debió retirarse con custodia policial.