Tres disertantes abordaron los cambios introducidos por la Ley 27.802, con foco en tutelas sindicales, negociaciones colectivas y sanciones.
La Escuela de Abogados del Estado (EAE) continuó este martes con el análisis de la reciente reforma laboral (Ley 27.802). Los disertantes invitados, Carlos Toselli, Itatí Demarchi y Aníbal Paz, expusieron sobre modificaciones en tutelas sindicales, reducción de sanciones por prácticas desleales y la individualización de las negociaciones colectivas.
La directora de la EAE, Mariana Boschetto, destacó la participación de especialistas y el interés generado en todo el país. “Trataremos la reforma donde aparece un fuerte intento de individualizar la vinculación laboral, quitándole el componente colectivo”, explicó Boschetto.
Carlos Toselli, decano de la Facultad de Derecho de la UNC, señaló que la reforma modifica la ley sindical 23.551 y afecta la ultractividad, limitándola a cláusulas normativas. También mencionó cambios en las cuotas de solidaridad que impactan en la financiación sindical.
Aníbal Paz analizó la reestructuración del derecho colectivo del trabajo, abordando restricciones al derecho de asamblea, la exigencia de autorización del empleador, la ampliación de servicios esenciales y la tipificación de bloqueos como falta grave.
Itatí Demarchi, presidenta del Colegio de Abogados de Villa María, explicó que la reforma reduce la intensidad sancionatoria en prácticas desleales y desplaza el control hacia mecanismos administrativos, alterando la protección tradicional de los derechos sindicales.
Las conferencias completas están disponibles en las cuentas oficiales de la EAE.